Umfrage zum Gesundheitsmanagement : Psychische Belastungen “faktisch ignoriert”

Ob in kleinen und mittelständischen Unternehmen ein Gesundheitsmanagement geführt wird, hängt nach einer Erhebung des Deutschen Instituts für kleine und mittlere Unternehmen und der Techniker Krankenkasse auch von der persönlichen Lebensweise des Geschäftsführers ab. In einer Umfrage zum betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) stießen die Initiatoren auf oft auf Unverständnis, oft sogar auf Ablehnung, heißt es.

So würden in der Umsetzung hauptsächliche Einzelmaßnahmen dominieren, ganzheitliche Konzepte fehlten oft. Psychische Belastungen der Mitarbeiter würden “faktisch ignoriert”. 31 Prozent der befragten Kleinstbetriebe könnten überhaupt keine Vorteile eines Gesundheitsmanagements benennen.

Begleitend zu den Ergebnissen der Studie ist eine Broschüre erschienen, die im auf der Homepage des Verbands zum Download bereit steht.